UN Global Compact является инициативой ООН, которая будет поощрять бизнес по всему миру для создания устойчивой и социально ответственной политики.UN Global Compact предлагает своим членам конвенцию, ориентированную на принципы. Соглашение основано на десяти принципах по разным направлениям:
Права человека
- Предприниматели должны поддерживать и соблюдать международные права человека.
- Предприятие не должно быть причастно к нарушению прав человека.
Трудовое право
- Предприятия должны поддерживать свободу объединения, а также признать права работников на заключение коллективных договоров.
- Предприниматель не может использовать принудительный труд.
- Предприниматель не может использовать детский труд.
- Предприятие не должно допускать дискриминацию в сфере занятости.
Окружающая среда
- Предприятия должны беречь окружающую среду
- Предприятия должны способствовать ответственности за окружающую среду.
- Предприятия должны содействовать развитию и использованию экологически безопасных технологий.
Предотвращение коррупции
- Предприятия должны бороться с коррупцией во всех ее формах (как в взяточничеством, так и с вымогательством денег или других выгод).
Первая компания, которая в секторе напитков стала членом данной инициативы, была "Телиани Вели". Она присоединилась к UN Global Compact в 2007 году и вышла из нее в 2012-м.
Комментариев нет:
Отправить комментарий